Coaching   Collectif

Qu’est ce que le coaching collectif?

Le coaching collectif est une approche personnalisée  permettant d’accompagner un manager et son équipe pour leur  permettre de mieux se connaître, construire des relations professionnelles sereines et  développer leurs capacités à travailler ensemble. Les  démarches de coaching collectif permettent de développer des relations de confiance, de coopération pour gagner en efficacité et en performance collective de façon durable.

 

Pourquoi faire un coaching  collectif?

« Pour débloquer  un problème, une situation relationnelle qui  freine, limite  l'efficacité de l'équipe et la réalisation de la mission, de l’objectif commun ou  pour améliorer la capacité de l'équipe à travailler ensemble »

Diplôme RNCP

UNE DÉMARCHE STRUCTURÉE EN 4 ÉTAPES

avec accompagnement individuel du manager

DIAGNOSTIC

DE L’ÉQUIPE

1

PRÉPARATION

du SÉMINAIRE

2

COACHING COLLECTIF

3
4

DEBRIEFING

A titre d’exemple

  • Je prends le management d’une nouvelle équipe

  • Je démarre un projet et je dois construire une vision partagée

  • Nous devons améliorer les modes de fonctionnement collectifs

  • Je souhaite accompagner mon équipe vers davantage d’autonomie

  • Nous devons apprendre à travailler ensemble de façon plus  performante

  • Nous avons besoin de réguler les conflits et les tensions dans l'équipe

  • Nous avons besoin d'apprendre à collaborer ensemble

CONTACT

Cécile BONNEFOUS

 

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