Articles - L'ABCédaire de la Coopération

Laurence MILLET et moi-même constatons, au fil de nos interventions dans les organisations, une difficulté à travailler ensemble dans des conditions optimales et sans compétition.

La volonté de faire différemment, en mettant l’humain au cœur de la machine, est souvent présente mais la mise en œuvre semble laborieuse pour les managers ! Est-ce que ça vous parle ? Une des pistes est de développer la Coopération dans l’ensemble de l’organisation. Oui ! c’est un vrai changement d’état d’esprit et une nouvelle philosophie de travail à apprendre.

Dirigeants, leaders, managers, chef de projet, avez-vous envie de changer les modes de travail dans vos équipes ? Sans savoir comment vous y prendre ? Pour vous, nous avons créé les Ateliers de la Coopération - pour VIVRE l’expérience -                             et nous avons eu envie d’aller plus loin en écrivant un ABCDaire de la Coopération.

Notre intention, partager avec vous l’information sur ce chemin d’évolution dans lequel vous souhaitez vous s’engager.

 

Nous publions chaque semaine sur Linkedin, soit une devinette pour vous faire découvrir le prochain mot soit un mot avec un texte informatif qui donnera des repères, des usages, des vigilances, le tout illustré graphiquement.

 

Embarquez avec nous dans cette nouvelle aventure !

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Authenticité.jpg

Démarrage de l’ABCDaire de la coopération avec l’Authenticité.

La bienveillance exigeante, un oxymore ?

La confiance ou les confiances ?

Mmmmh…du plaisir au travail ! Est-ce bien sérieux tout de même ? !

Décider, un acte complexe et difficile ?

L’esprit d’équipe, une compétence essentielle ?

Le clair-obscur de la finalité

Un vent nouveau sur la gouvernance en entreprise ?

L’approche Holistique, de quoi s’agit-il ?

L’intelligence, non les intelligences !

Juge et partie …

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Cécile BONNEFOUS

 

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