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Je suis Cécile BONNEFOUS, coache, facilitatrice en intelligence collective et formatrice en management et communication.
D’un naturel enthousiaste, dynamique, curieuse, à l’écoute et bienveillante.
Ce qui m’anime est de contribuer à transformer les relations de travail et notre manière de collaborer, pour allier bien-vivre et performance saine en entreprise.
Pour cela j’accompagne :
Le meilleur de soi au service du nous
J’ai à cœur d’accompagner les personnes à faire grandir leur « intériorité », leur conscience pour retrouver de la liberté d’action, de l’envie, de la joie à contribuer au vivre ensemble et au projet commun dans l’entreprise.
Développer son intelligence relationnelle, favoriser la coopération par la création de liens nécessaires pour travailler ensemble et faire grandir la collaboration en se reliant à un projet commun contribue à instaurer du bien-vivre en entreprise.
En cultivant le bien-vivre en entreprise, chacun contribue à une performance saine.
Durant 12 années, dans des sociétés de conseil, j’ai accompagné des entreprises privées et publiques dans la gestion des ressources humaines et la formation en management.
Mes missions principales : conseil en développement des ressources humaines, pilotage de projets clients et management hiérarchique et fonctionnel.
Pendant ces années, j’ai acquis une bonne connaissance du milieu de l’entreprise, intervenant dans de multiples environnements de la TPE /PME aux Grands Comptes et dans des secteurs d’activité divers de l’industrie pharmaceutique, chimique en passant par la banque, l’informatique, l’Automobile jusqu’au médico-social.
Mais un jour, j’ai perdu ce « pourquoi j’aimais mon travail ».
Je me suis égarée entre la logique économique, la charge de travail, les déplacements trop nombreux…
J’ai perdu le sens de mon travail…
Il m’a fallu du temps d’introspection pour retrouver mon chemin. Aujourd’hui je me sens vivre et utile quand j’aide, j’accompagne, je contribue au développement, à la transformation des personnes, des équipes et des organisations.
Lors de mes années en entreprise, j’ai fait des rencontres remarquables qui m’ont nourrie, enthousiasmée, fait grandir, remise en question, bousculée parfois dans mes certitudes…et aussi des relations plus complexes, engendrant du stress, de la perte de confiance en moi, en l’autre et une réelle difficulté à travailler ensemble.
J’ai vécu aussi dans des équipes de belles aventures humaines dynamisantes, énergisantes, drôles, me donnant l’envie de m’investir et de donner le meilleur de moi-même… et à certains moments elles m’ont aussi, ennuyées, énervées, stressées, et découragées…en bref mes années en entreprise ont été une aventure vivante.
C’est pourquoi j’ai à cœur aujourd’hui de contribuer à transformer les relations de travail et notre manière de collaborer, pour allier bien-vivre et performance saine en entreprise.
Les formations qui contribuent à ma pratique et ma posture lorsque j’interviens en entreprise :
